إدخال نظام اختيار الكتروني DPS :

توزيعات أرباح الالكترونية اختيار نظام وحيد القرن ، هناك نوعان من الأشكال الأساسية : اختيار نوع البذور نوع . عن طريق تثبيت في كل مكان على الرفالصمامالتسمية الإلكترونية محل اختيار النظام ، وذلك باستخدام السيطرة على جهاز الكمبيوتر لنقل المعلومات إلى النظام الإلكتروني التسمية ، دليل اختيار الموظفين بشكل صحيح ، بسرعة وسهولة الانتهاء من اختيار العمل ، واختيار الانتهاء من تأكيد زر . فائدة نموذج يمكن أن تكون جنبا إلى جنب مع الصوت ، بطاقات ، مصباح التنبيه ، وما إلى ذلك لتشكيل مجموعة متنوعة من التطبيقات الموسعة .

اختيار نوع : وضع العلامات الالكترونية على رفوف التخزين ، من حيث المبدأ ، وضع المنتج في مكان التخزين ، وهذا هو ، الالكترونية العلامات تمثل المنتج ، والنظام هو وحدة المعالجة مرة واحدة ، فإن النظام سوف يكون النظام من أجل السلع الالكترونية التي تمثل علامة على ضوء اختيار الموظفين وفقا لعرض عدد من السلع من الرفوف لإزالة البضائع ، وهذا هو ، اختيار النظام .

نوع البذر : كل حجم الإلكترونية يمثل أمر العميل أو توزيع الكائن ، وهذا هو ، حجم الإلكترونية يمثل النظام . كل بند هو وحدة المعالجة مرة واحدة ، واختيار الموظفين سوف تأخذ أول مجموع عدد من السلع التي ينبغي أن تكون مطابقة ، وإدخال المعلومات عن السلع الأساسية ، والنظام سوف يكون النظام من أجل هذا البند من العملاء الذين يمثلون كمية من العلامات الإلكترونية ، طالما أن موظفي التوزيع حسب العلامات الإلكترونية أضواء العرض الرقمي من السلع إلى العملاء .

واحد إلى أكثر ، واحد إلى واحد على شكل بطاقات إلكترونية :

Lingxi توزيعات أرباح الإلكترونية نظام اختيار أهمية المشاريع :

ü موثوقية البيانات : موثوق بها للغاية433مالاتصالات اللاسلكية الصناعية لضمان دقة نقل البيانات ، وحدة تحكم المجال يمكن التحكم في معظم الوقت999العلامات الرقمية ؛

ü الاتصالات اللاسلكية لمسافات طويلة : وحدة تحكم واحدة قطرها100متر الاتصالات اللاسلكية يمكن الاعتماد عليها ، ويمكن أيضا أن تكون طويلة المدى من خلال توسيع مكرر .

ü تسمية متعددة الوظائف تصميم : تسمية واحدة لديها أربع وظائف : مسح بندقية الوصول ، برج مصباح التحكم ، تشغيل الموسيقى و المنطقة المكتملة ، مما يجعل النظام أكثر إيجازا وموثوق بها .

ü تحسين الكفاءة والجودة : من خلال توحيد العمل رقية ، وتقصير وقت التدريب ، وتحسين سرعة العمل والجودة ، والحد من معدل الخطأ .

ü تقييم الموظفين : من خلال هذا النظام يمكن تحليل الأداء التشغيلي بيكر .

ü وظيفة التوجيه الأمثل : من خلال هذا النظام ، يمكن للمديرين بسهولة تحسين وظيفة التوجيه والتخزين الترتيب .

تطبيق نظام السيناريوهات :